Umfragen für gesunde Feedback-Kultur und fundierte Entscheidungen

Erstelle Umfragen mit denen du deine Mitarbeitenden wirklich verstehst und und treffe deine Entscheidungen auf solidem Fundament.

Mehr Tiefe, mehr Relevanz statt oberflächlicher Umfragen

Erkenne aus dem Feedback von Mitarbeitenden wo ihr euch verbessern könnt.

✔️ KI-Analyse verwandelt Freitext in klare Handlungsfelder

✔️ Strategische Insights zeigen konkrete Verbesserungen auf

✔️ DSGVO-konform und höchste Datensicherheit

Use Cases

Strategie & Leitbild
Erkennen von strukturellen Herausforderungen, Prioritäten und Zukunftsthemen. Fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen.

Kulturanalyse
Transparenz über gelebte Werte, Zusammenarbeit und Lernkultur. Grundlage für wirksame kulturelle Weiterentwicklung.

Führung & Zusammenarbeit
Ein präzises Bild über Führungsverhalten, Teamdynamiken und Motivationsfaktoren. Entwicklungsimpulse für Führungskräfte und Teams.

„Mit senze.ai konnten wir aus hunderten Antworten herausarbeiten, was die Menschen im Strategieprozess wirklich bewegt. Das wäre so mit keiner klassischen Umfrage möglich gewesen und hat uns stark vorangebracht.“

Alf Pille, Geschäftsführer LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern e.V.

Entscheidende Nuancen werden gehört und Themen werden wirklich sichtbar

Unsere KI clustert Antworten automatisch nach relevanten Themen. Du erkennst sofort, was deine Teams bewegt – und kannst handeln, bevor Probleme eskalieren.

Erkenne Pain Points – werde Top-Arbeitgeber

Sieh auf einen Blick differenziert, was Mitarbeitende wirklich belastet und wo Potenziale schlummern. Wer systematisch Pain Points löst und Begeisterung freilegt, wird zum bevorzugten Arbeitgeber und hält seine besten Leute.

Entdecke Spannungsfelder, die deine Organisation ausbremsen

Mit unseren KI-Lösungen decken wir auf, wo unterschiedliche Gruppen in gegensätzliche Richtungen arbeiten. Diese verborgenen Konflikte bremsen die Organisation aus – nur wer sie adressiert, eliminiert Reibungsverluste und ermöglicht Entwicklung.

Unsere Lösungen

  • Schaffe eine fundierte Grundlage für Deine strategischen Entscheidungen, statt dich nur auf Dein Bauchgefühl zu verlassen. Indem Du strukturelle Herausforderungen und Spannungsfelder frühzeitig erkennst, lokalisierst Du Handlungsdruck und Potenziale präzise. So vermeidest Du strategische Blindflüge und kannst die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen laufend prüfen.

    Für wen?
    →     Geschäftsführung und Vorstände
    → Strategie- und Organisationsentwicklung
    → Transformationsverantwortliche

  • Mache gelebte Werte und kulturelle Muster sichtbar.
    Indem Du die tatsächliche Stimmung und Zusammenarbeit sichtbar und messbar machst, schaffst du eine objektive Basis für echte Weiterentwicklung. So deckst du konkrete Hindernisse auf und kannst kulturelle Veränderungen im Zeitverlauf gezielt steuern.

    Für wen?
    →     HR und People & Culture
    → Organisationsentwicklung
    → Teamleitungen und Bereichsleitungen

  • Erhalte ein präzises Bild über Führungsverhalten und Teamdynamiken durch kontinuierliches Feedback. Statt auf Momentaufnahmen zu vertrauen, objektivierst du Reibungsverluste und erkennst, welche Impulse wirklich wirken. Dies ermöglicht es dir, die Zusammenarbeit aktiv zu verbessern und Führungskräfte an konkreten Bedürfnissen zu entwickeln.

    Für wen?
    → Führungskräfte auf allen Ebenen
    → HR und Leadership Development
    → Organisationen mit Fokus auf agiler oder selbstorganisierter Zusammenarbeit

Was unsere Lösungen unterscheidet

Intelligente Auswertung
Unsere KI verwandelt Freitext-Antworten in strukturierte, umsetzbare Erkenntnisse.

Psychologisch fundiertes Vorgehen
Die Plattform basiert auf bewährten Modellen der Organisationspsychologie.

Integrale Fragetechnik
Optional nutzt unser Tool das integrale Modell. Per Klick aktivierbar für noch präzisere Insights.

Für wen wir da sind

HR-Teams,

die mehr wollen als standardisierte Umfragen

Führungskräfte,

die echte Einblicke in ihre Teams erhalten wollen

Organisationsentwickler:innen,

die Mitarbeitende aktiv in Change-Prozesse einbinden

Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden,

die authentisches Feedback für fundierte Entscheidungen suchen

Hast du Fragen?

Ich freue mich über deine Fragen und zeige dir gerne, was möglich ist.

  • Wir gehen über Multiple Choice hinaus und schaffen Reflexionsräume, in denen Mitarbeitende tiefer nachdenken und antworten.

  • Ja. Wir speichern nur Daten mit ausdrücklicher Zustimmung und erfüllen die Vorgaben des EU AI Acts.

  • Absolut. Wir bieten Beratungs- und Implementierungsservices, damit die Plattform optimal zu euren Prozessen passt.